Birovni qanday taassurot qilish kerak

Biror kishini hayratda qoldirmoqchi bo'lgan ko'p sabablar bor. Ehtimol siz qiz do'stingizga haqiqatan ham eringiz ekanligingizni ko'rsatmoqchi bo'lgandirsiz. Balki siz shaharda yangi odamsiz va do'st orttirishga intilasiz. Balki siz o'z xo'jayiningizni lavozimga o'tishga tayyor ekanligingizni ko'rsatmoqchi bo'lsangiz. Qanday bo'lmasin, kimgadir ozgina ish va er-xotin nayranglari bilan taassurot berish unchalik qiyin emas.

Do'stingizni yoki tanishuvingizni hayratda qoldiring

Do'stingizni yoki tanishuvingizni hayratda qoldiring
Yangi va qiziqarli tajribalarni izlang. Televizion tomoshabinni yaxshi ko'radigan va yaxshi ko'radigan bo'lish hech kimni hayratda qoldirmaydi. Yangi tajribalarni izlang va, ehtimol, boshqa odamlar odatda qilmaydigan ishlarni qiling. Biror kishini taassurot qilish taassurot qoldiradigan narsani qilish kerak.
  • Nima qilayotganingizga diqqat qiling. Agar siz ozgina ahamiyat beradigan narsaga erishmoqchi bo'lsangiz, muvaffaqiyatga erishishingiz dargumon.
  • Qattiq mehnatga tayyor bo'ling. [1] X Tadqiqot manbasi Siz qiyinchiliklarga bardosh bera oladigan narsani tanlashingiz kerak. Va qiyin paytlar bo'ladi - agar bu oson bo'lsa, hamma buni qilar edi.
  • To'g'ri ish qiling. Odamlarga taassurot qoldirish tabiiydir; barchamiz ajralib turishni xohlaymiz. Ammo boshqalarni hayratda qoldirish uchun nima qilayotganingizni ishonch hosil qiling, bu o'zingizga yoki boshqa odamlarga zarar qilmaydi. O'zingizning shoplifting sportingiz bilan odamlarni hayratda qoldirishga harakat qilish xavfli yo'ldir, shuning uchun ehtiyotkorlik bilan jasurlik bilan boshqalarni hayratda qoldirishga harakat qiling.
  • Maqsad baland, ammo kichikdan boshlang. Biror mahoratni o'zlashtirish yoki maqsadga erishish u erga borish uchun bir necha qadamlarni talab qiladi. U erga kirish uchun kichik, boshqariladigan o'zgarishlardan boshlang. Juda katta sakrash va siz nima qilayotganingizni imkonsiz deb o'ylashingiz mumkin. Masalan, agar vazn yo'qotmoqchi bo'lsangiz, sodali suvni kesib, bir hafta davomida 10 daqiqalik piyoda yurishni boshlang. [2] X ishonchli Mayo klinikasi dunyodagi etakchi shifoxonalardan birining veb-saytiga o'ting
Do'stingizni yoki tanishuvingizni hayratda qoldiring
Boshqa odamlarga g'amxo'rlik qiling. O'zingizni yaxshi his qilish uchun boshqalarga taassurot qoldirishga harakat qilib, haddan tashqari o'zini o'ylab ish tutish juda oson. Va diqqatni jalb qilishni va o'zingizni muhim his qilishni istash tabiiydir. Biroq, buni sog'lom va ijobiy usulda qilishni xohlaysiz. [3]
  • Yorqinlik bilan harakat qilish yaxshi, lekin siz o'zingiz kabi munosib odamsiz. Agar siz o'zingizning san'at asaringiz bilan hech qachon hech kimni hayratda qoldirmasangiz ham, bu sizni odamdan kam qilmaydi.
  • Hamfikrlarni toping. Agar biron-bir narsaga erishmoqchi bo'lsangiz, bu o'xshash qiziqish va maqsadlarga ega bo'lgan odamlar jamoasiga yordam beradi. Bu, shuningdek, do'stlik o'rnatish uchun juda yaxshi usuldir.
  • Siz har doim hammani hayratda qoldirmaysiz. Ayniqsa boshlanganda, siz umuman ta'sirlanmasligi mumkin. Va ba'zi odamlar qilayotgan ishlaringizga ahamiyat bermasligi mumkin. Bu siz muvaffaqiyat qozonmaysiz degani emas.
Do'stingizni yoki tanishuvingizni hayratda qoldiring
Iste'dodni rivojlantiring . Har bir inson sovg'alar to'plami bilan tug'iladi va siz ozgina ish bilan allaqachon mahoratga ega bo'lishingiz mumkin. Siz yangi narsalarni sinab ko'rishingiz va har doim xohlagan ko'nikmalaringizni rivojlantirishingiz mumkin. [4]
  • Iste'dod faqat sizni hozirgacha oladi. Ha, ba'zi odamlar g'ayrioddiy qobiliyatlarga ega bo'lib, ular zo'raki ko'rinmaydi, masalan, bolalarning prodlari. Ammo o'rganish, qat'iyatlilik, qiziqish, bag'ishlanish va optimizmsiz iste'dod befoyda narsadir.
  • "Men bunday odam emasman" yoki "Men ____ ni sinab ko'rishga qobiliyatim yo'q" kabi uzrlarni to'xtating: shunchaki u erga boring va urinib ko'ring.
  • Hech kim birinchi narsada yaxshi emas va qiziqarli ko'nikmalar o'rganish uchun vaqt talab etadi, lekin ularni umuman o'rganish ko'pchilikni hayratda qoldiradi.
  • Agar siz uni to'g'ri bajarsangiz, soqov yoki kulgili iste'dod ajoyib narsaga aylanishi mumkin. Kulgili hiyla-nayranglar partiyalarda ajoyib muzqaymoqdir, masalan, agar u boshqa narsalar uchun yaxshi bo'lsa ham.
  • Masalan, rasm chizish ba'zi odamlar tabiiy ravishda aniqlaydigan iste'dodning yaxshi namunasidir. Ammo bu o'rgatilishi mumkin bo'lgan mahorat va aslida har qanday tug'ma temperament yoki mahorat talab etilmaydi.
  • Pianino chalishni o'rganish ham nisbatan oson va boshlash uchun ko'p pul talab qilinmaydi. Arzon, ishlatilgan klaviaturani sotib oling va qo'llanmamiz va ba'zi YouTube videolardan foydalanib, o'zingizni o'qitishni boshlang.
  • Origami o'rganishga harakat qiling. Bu o'rganishni boshlash uchun nisbatan oddiy mahorat, ammo u juda ta'sirli juda tez ko'rinadi. Bundan tashqari, siz har doim kimnidir chimchilash uchun arzon sovg'aga ega bo'lasiz.
Do'stingizni yoki tanishuvingizni hayratda qoldiring
Yaxshi xabardor bo'lishga harakat qiling. Odamlar ushbu mavzularni muhokama qilishni boshlaganlarida xabardor bo'lishlari va borishga tayyor bo'lishlari uchun muhim yangiliklardan va siyosiy voqealardan xabardor bo'lib turing. Siz suhbatga qo'shilishingiz yoki qo'shilishingiz yoki hatto odamlarni ular bilmagan yoki tushunmagan tomonlariga to'ldirishingiz mumkin. [5] Bu ularga ta'sir qiladi.
  • Yaxshi xabardor bo'lish foydalidir, chunki bu sizning juda aqlli bo'lishingizni talab qilmaydi. Gazetani o'qish va siyosatni tushunish daho bo'lishni talab qilmaydi. Ammo sizning bilimingiz va ma'lumotlaringiz sizni boshqalarga aqlli qarorlar qabul qilishlariga yordam beradi, bu ularga sizni yaxshi yoritishga imkon beradi.
  • Har doim qiziquvchan va shubhali bo'lishni unutmang. Har doim hamma narsaga savol bering. Odamlar xato qilishadi va ehtimol siz avval o'qigan yoki ishongan narsalaringiz noto'g'ri bo'lib chiqdi.
Do'stingizni yoki tanishuvingizni hayratda qoldiring
Kamtar bo'ling. Albatta, siz odamlarni hayratda qoldiradigan ushbu ajoyib ishlarning barchasini bajarayotib, kamtar bo'lishni unutmasligingiz kerak. Bularning barchasini qilganingiz uchun odamlarning yuziga maqtang va surmang. Aslida, ularni umuman ochiq aytmaslikka harakat qiling. Buning o'rniga, sizga bu narsalarni odatdagi tarzda qilayotganingizni ko'rishlariga ruxsat bering. Bu tabiiy ko'rinishga olib keladi va shuningdek, jingalakka o'xshamasdan ko'rinishga imkon beradi. [6]
  • Masalan, do'stingiz sizni biron bir ziyofatga taklif qilganda, shunday deying: "Men buni qilishga harakat qilaman, lekin men odatda juma kuni kechasi cherkovda ko'ngilli bo'laman. Men biroz kechikishim kerak edi. "
  • Biror joyda ular bilan uchrashmoqchi bo'lganingizda, erta turing. Klassik roman o'qish yoki gitara mashq qilish kabi ta'sirchan faoliyatni boshlang. Ular sizni "harakatda" ushlab qolishadi va taassurot qoldirishadi. Hatto biror narsa aytishga hojat yo'q.

Muhim boshqalarni taassurot qilish

Muhim boshqalarni taassurot qilish
Ularni xursand qilish uchun o'zingizning yo'lingizdan chiqing. Siz tanishgan yoki uchrashmoqchi bo'lgan odamni taassurot qilishning eng oson yo'li, ularni xursand qilish uchun o'zingizning yo'lingizdan chiqishdir. Buni beg'araz va faqat tabassum bilan ko'rishni xohlaganingiz uchun qiling. Ular deyarli har doim farqni aytib berishlari mumkin. Siz nima qilayotganingizni ular haqida bilgan narsangizga va ular uchun eng muhim bo'lgan narsaga asoslashga harakat qiling. [7]
  • Masalan, siz yaxshi kunni boshdan kechirganingizni bilganingizda, qiz do'stingizga eng sevimli donutlarining bir qutisini olib kelishingiz mumkin. "Men siz kabi yoqimli narsani topishga harakat qildim, ammo ulardan o'ndan ko'prog'i bor edi" degan so'zlarni qo'shing.
  • Yana bir misol, do'stingiz uchun kasal bo'lganini yoki juda bandligini bilsangiz, u o'zi uchun ovqat pishirmasligi uchun oldindan tayyorlangan ovqatni muzlatgichda qoldirishdir. Uni urishadi.
Muhim boshqalarni taassurot qilish
Ularning aytganlarini eslang. Boshqa muhim muzokaralaringizga e'tibor bering va keyinchalik ularni yozib qo'yishingiz kerak bo'lsa ham, tidit ma'lumotlarini olib qo'ying. Kichkina, qo'lda qoldiradigan sharhlarni eslab qolish va ushbu sharhlarga amal qilish sizga jiddiy fikrlarni keltirib chiqarishi mumkin.
  • Misol uchun, ehtimol sizning sevgilingiz qo'lma-qo'l gapirishadi, bir marta Valentin kuni - bu yilning eng sevimli vaqti, chunki u suhbat yuragini, sevimli konfetini topadigan yagona vaqt. Ta'minot kompaniyasini toping va bir necha oy ichida uning tug'ilgan kuni konfetga to'la sumka bilan o'ralganida, uni hayratda qoldiring.
Muhim boshqalarni taassurot qilish
Ularni qiziqtirgan narsalarga e'tibor bering. Ular uchun muhim bo'lgan narsalar siz uchun qanchalik ahamiyatga ega ekanligini boshqalarga ko'rsating. O'zlarini sevadigan odamlarni baxtli qilish uchun yoki o'zlarining sevimli mashg'ulotlariga jalb qilish uchun o'zlarini fidokorona qilish, siz raqobatning qolgan qismida ekanligingizni ko'rsatadigan uzoq yo'lni bosib o'tadi.
  • Masalan, ehtimol sizning qiz do'stingiz haqiqatan ham baletga kiradi. Bu sizning ishingiz bo'lmasligi mumkin, lekin siz mahalliy jamoat markazidan bir nechta maxfiy darslarni olib, uni maxsus sanada sayr qilib, u bilan birga raqsga tushirishingiz bilan ajablantirasiz.
  • Yana bir misol, agar sizning yigitingiz juda yaqin bo'lgan otistik birodariga ega bo'lsa. Akasi bilan o'ynang va ehtimol u bilan kino yoki boshqa qiziqarli joylarga boring. Birodar bilan chin dildan bog'lanish orqali siz yigitning hayoti haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lasiz. Shuningdek, siz o'zingizning g'amxo'r odam ekanligingizni aniqlaysiz.
Muhim boshqalarni taassurot qilish
Biror shaxs sifatida murakkabligingizni ko'rsating. Bu, ayniqsa, siz tanishmoqchi bo'lgan odam bilan birinchi tanishganingizda juda muhimdir. Agar siz ularga to'liq rivojlangan va qiziqarli odam ekanligingizni ko'rsatsangiz, ularni haqiqatan ham ajablantirishi mumkin, agar hozirgi paytda ular davom etadigan stereotip bo'lsa. O'z fikrlaringizni bildiring, ehtiroslaringizni ko'rsating va shunchaki o'tirishning o'rniga ishlarni qiling. Bularning barchasi sizning yoningizda bo'lganingizda nimani kutishlari mumkinligini ularga ko'rsatib beradi.
  • Masalan, siz shkaf kitoblarini yig'uvchi bo'lishingiz mumkin. Ehtimol, bu sevimli mashg'ulotni yashirishning o'rniga, uni ko'rsat. Ularga to'plamingizni ko'rsating va ularga sizga eslatib turadigan kitobni ko'rsating. Ular sizning ishtiyoqingizdan hayratda va hayratda qolishadi va siz ularga nisbatan xuddi shunday ishtiyoqni ko'rsata olasiz deb umid qilishadi.
Muhim boshqalarni taassurot qilish
O'zingiz beparvo bo'ling. O'zingizni xijolat qilmasdan yoki sizni xursand qiladigan yoki xafa qiladigan narsani yashirishga harakat qilsangiz, juda ko'p ishonchni namoyon etasiz va biz hammamiz sexy va ta'sirli ishonchni bilamiz, shunday emasmi? O'zingizning teringizda qulay bo'lish qobiliyati, ko'pchilikda ular sezmaganlik kabi xususiyatdir. Ular sizning qilayotganingizni ko'rishganda, ularda taassurot paydo bo'ladi va atrofdagilar bilan ko'proq yashashni istashadi, shunda ular yaxshi hayot kechirishlari va o'zlariga qanday qilib ishonchliroq bo'lishni o'rganishadi. [8]

Kasbiy vaziyatda taassurot qoldirish

Kasbiy vaziyatda taassurot qoldirish
Buning evaziga biron bir narsani kutmasdan qattiq harakat qiling. O'zingizning xo'jayiningizni, potentsial xo'jayiningizni yoki hamkasblaringizni taassurot qilish uchun siz odatda mukofotni kutmasdan juda qattiq ishlashingiz kerak. [9] Bu sizni o'z xizmati uchun astoydil harakat qiladigan fidoyi jamoa o'yinchisiga aylantiradi. Odamlar odatda bunday xatti-harakatni mukofotlashni xohlashadi va sizning tanishlaringiz, agar ular payqash uchun etarlicha xabardor bo'lsalar, taassurot qoldiradilar.
  • Ijobiy munosabatni saqlab, ushbu ishlarning hammasini bajarishingiz kerak. Ko'p shikoyat qilmaslikka harakat qiling va muammolar paydo bo'lganida, ularni taklif qilingan yechim va baxtli tarzda taqdim qilishni unutmang.
  • Masalan, ofisingizda ish samaradorligini oshirishi mumkin bo'lgan texnologik ishlanmalarni tinglang.
  • Yana bir misol, ko'proq ishlashga yoki orqaga qaytib, o'zingiz qilgan ishni iloji boricha yaxshi bajarishga vaqt topishingiz uchun ishlarni muddatidan oldin bajarishga undashingiz mumkin.
Kasbiy vaziyatda taassurot qoldirish
Qo'shimcha majburiyatlarni o'z zimmangizga oling. Rahbarlarni, hamkasblarni va kelajakdagi ish beruvchilarni haqiqatan ham hayratda qoldiradigan yana bir xatti-harakatlar, bu sizga texnik jihatdan kerak bo'lmaganidan ko'proq majburiyatlarni oladi. Yalang'och minimal ish qilish yaxshi va uni yaxshi bajarish, odatda odamlarni xursand qiladi, lekin ko'proq va yaxshi bajarilganiga ishonch hosil qilish uchun qo'shimcha milni bosib o'tish haqiqatan ham diqqatni jalb qiladi. [10]
  • Misol uchun, agar sizning xo'jayiningizda bema'ni hujjat topshirish vazifasi bo'lsa, uni o'zlarini ofisning qolgan qismini yaxshilashga yo'naltirishlari uchun ularni bajarishni taklif qiling.
  • Boshqa bir misol, odamlar dam olishlari va ishlariga e'tibor qaratishlari uchun erta tugashga, so'ngra har kuni oxirida ofisni tozalashga undaydi.
Kasbiy vaziyatda taassurot qoldirish
Muammolarni oldindan ko'ring va muammolarni hal qiling, hatto ular sizga ta'sir qilmasa ham. Yaxshi ishchi shunchaki ularga berilgan ishlarni bajarmaydi; shuningdek, ular hamma yaxshiroq ishlashi va bajaradigan ish yanada sifatli bo'lishi uchun muammolarni hal qilish usullarini kutadilar va izlaydilar. Kundalik ishlaringizda paydo bo'lgan muammolarni payqashingiz kerak va bu muammolarni yo'q qilish uchun usullarni izlashingiz kerak. Ammo, agar siz hamkasblaringizni qiynayotgan muammolarni ko'rsangiz, muammolar sizga umuman ta'sir qilmasa ham, ushbu muammolarning echimini topishingiz va ularni taklif qilishingiz mumkin.
  • Masalan, ikkala hamkasblari bir-birlari bilan kelishmayotganini payqashga imkon beradi, chunki ikkovlari ikkovlari har biriga o'z ishlarini qilishlari kerak bo'lgan turli xil qog'oz ishlariga kirishda juda sust deb o'ylashadi. Ikkala ishning ham muammosiz o'tishiga yordam beradigan rejalashtirish yoki jarayonni o'zgartirish kabi echimni taklif qilishingiz mumkin.
Kasbiy vaziyatda taassurot qoldirish
Kamroq manbalar bilan sifatli ishlarni bajarish usullarini qidiring. Kamroq resurslar bilan yuqori sifatli ishlarni bajarish usullarini topsangiz, odatda ish beruvchingizga ko'p pul tejashingiz mumkin. Ma'lum bo'lishicha, ular buni yoqtirishadi! Qilgan ishlaringizni soddalashtirish va o'zingizning ishingizni, shuningdek boshqalar bajaradigan ishni yanada samaraliroq qilish usullarini izlang. Sizning xo'jayiningiz haqiqatan ham taassurot qoldiradi. [11]
  • Masalan, ehtimol deyarli bir xil bo'lgan hujjat qog'ozi siz va boshqa odam tomonidan to'ldirilishini payqadingiz. Tezroq va samaraliroq to'ldirish uchun xo'jayiningiz bilan ikkitadan varaqni tuzishingiz haqida gapiring.
Kasbiy vaziyatda taassurot qoldirish
Yordamchi jamoaning o'yinchisi bo'ling. Hamkasblar, xo'jayinlar va kelajakdagi ish beruvchilar jamoaning ajoyib o'yinchisi bo'lgan kishini ko'rishni yaxshi ko'rishadi. Ko'p ishlarni bajargan bo'lsangiz ham, kreditni baham ko'ring. Hamkasblari o'zlarining kuchli tomonlarini maqtab, ular haqida ko'p narsani biladigan narsalar ustida ishlayotganingizda maslahat so'rang. Boshqalar sizga yordam so'rab murojaat qilganda, siz ham shu kabi yordam bering. Bunday xatti-harakatlar sizning kompaniyangiz eng yaxshi ishni bajarishi mumkinligiga ishonch hosil qilish uchun hamma bilan ishlashni xohlayotganingizni ko'rsatadi. [12]
  • Agar siz 35 yoshgacha bo'lganlar orasida bo'lsangiz, bu juda ta'sirli, chunki katta avlodlar yosh avlodlarni kambag'al jamoaviy o'yinchilar sifatida ko'rishga moyildirlar.
Qanday qilib eng yaxshi do'stimni menga qaytarib bera olaman?
Agar sizning eng yaqin do'stingiz sizga g'azablansa, uni siz haqingizda o'ylagan narsasi noto'g'ri ekanligiga ishontirishga va vaziyatni tushuntirishga harakat qilishingiz kerak. O'zingizni noto'g'ri emasligingizga ishontirish orqali o'zingizni isbotlashga harakat qiling.
Men o'zimga yoqadigan qizga juda to'g'ridan-to'g'ri qaramasdan qanday ta'sir qilaman?
Faqat salqin bo'ling. Ishonch bu eng ta'sirli narsa. Unga yordam berish uchun imkoniyat qidiring.
Nima uchun katta opa-singillar odatda aqlli?
Katta yoshli opa-singillar, ular sizdan ko'ra aqlli deb o'ylashadi, chunki ular ko'proq tajribaga ega. Bu aqlning o'lchovi emas.
Ota-onamga qanday ta'sir qilaman?
Agar siz ota-onangizni taassurot qilmoqchi bo'lsangiz, ularni tinglang va hurmat qiling. O'zini yaxshi tutgan bola bo'lish, ularni taassurot qilish uchun etarli bo'ladi, hattoki har qanday qobiliyat va ko'nikmalardan tashqarida. Ota-onangiz sizni yaxshi ko'rishadi va allaqachon sizni hayratda qoldirmoqdalar, shuning uchun ortiqcha ishlamasligingiz kerak!
Qanday qilib qizga ta'sir qilaman?
Qizlar odatda jasoratli ishoralarni yaxshi ko'radilar. Jozibani yoqib, uni hushidan ketishidan qo'rqmang.
Mening sinfimda Greys ismli bola bor. U juda yaxshi va u mening telefon raqamimni so'radi, shunda biz osib qo'yamiz. Men uni qanday hayratda qoldiraman?
U bilan ko'proq tanishishga va nimani yoqtirishini bilib olishga harakat qiling. O'zingizning umumiy narsalaringizni topishga harakat qiling, keyin u bilan birga shu narsalarni qiling.
Har doim talabalar orasida raqobatdosh bo'ling va taassurot uchun yaxshi va chiroyli so'zlardan foydalaning.
Uni haddan tashqari oshirmaslik uchun ehtiyot bo'ling. Biror kishini taassurot qilish yaxshi narsa bo'lishi mumkin va sizning hayotingizni osonlashtirishi mumkin, agar siz haddan tashqari uzoqqa borsangiz, sizning harakatlaringizni kuzatadigan odamlar yomon fikrda bo'lishlari mumkin. Shunday qilib, odamlar "o'qituvchining uy hayvonlari" va "obsesif" kabi yorliqlarni topishadi.
Agar siz boshqalarni hayratda qoldirmoqchi bo'lsangiz, boshqalarga zarar etkazmang.
Har doim baquvvat va qiyinchiliklarga tayyor turing.
O'zingizni yaxshi ko'rsatish uchun odamlardan foydalanmang. Masalan, kambag'al bolalarga repetitorlik qilish bilan shoshilmang, shunda boshqalar sizni maqtaydilar yoki Daun sindromli odamdan boshqalarni sizni xayriyangiz deb o'ylashga undashlarini iltimos qiling. Odamlar vositalar emas, balki hissiyotlarga ega bo'lgan odamlardir. Agar xohlamasangiz, ularga qiziqish bildirmang.
materdeihs.org © 2020