Hasadli birodarga qanday munosabatda bo'lish kerak

Odamlar o'zlarini atrofdagilar bilan solishtirganlari uchun, hasadgo'ylik paydo bo'lishi tabiiy hol. Bu har kuni bir-birining muvaffaqiyatlari va kuchli tomonlarini ko'rgan aka-uka va opa-singillar uchun ko'paytiriladi. Agar siz aka-uka yoki opa-singilga bo'lgan hasad tufayli muammolarga duch kelsangiz, ularga hasrat bilan murojaat qilib, bu rashkni engish uchun birinchi qadamni qo'yish vaqti keldi.

Ukangiz bilan suhbat

Ukangiz bilan suhbat
Ularning so'zlari va harakatlarini tahlil qiling. Ular siz haqingizda gaplashganda nimaga e'tibor qaratishganiga qarang. Bu ma'lum bir ob'ekt, voqea yoki ma'lum mahorat bo'lishi mumkin. Davom etishni bilishingiz uchun, aka-uka nima uchun rashk qilishi haqida ma'lumot izlash juda muhimdir. [1]
  • Agar ular: "Siz har doim hamma narsadan yaxshisiz ..." yoki "Albatta buni qilish juda oson ..." kabi narsalarni aytsa, u holda sizning aka-uka qobiliyatingiz va qobiliyatingizga hasad qilishi mumkin.
Ukangiz bilan suhbat
Ukangizga samimiy munosabatda bo'ling. Ularning hasadining sababini bilganingizdan so'ng, ularga murojaat qilishingiz va narsalarni saralashga harakat qilish vaqti keldi. Ularning hasadgo'yligini kuchaytirsangiz, ular bilan bo'lgan munosabatingiz yanada yomonlashadi va bu haqda ularga xabar berish yaxshi. [2]
  • O'zingizni aybdor his qilmang. Ular sizni rashk qilishlari sababli, siz biron bir noto'g'ri ish qilganingizni anglatmaydi. X tadqiqot manbai
Ukangiz bilan suhbat
Opa-singilga nima uchun hasad ularga yordam bermasligini ayting. Biroq, barmoqlarni ishora qilmang va ularni ayblamang. Shunchaki ayting-chi, nega atrofga sayohat qilish kerak, nega ularning iste'dodlari tezda porlab turadi va siz ular haqidagi ba'zi narsalarga qanday qoyil qolasiz. [4]
  • Birodarlaringizni ko'proq xafa qilmaslikka harakat qiling. Agar siz biror narsani tushuntirishni boshlasangiz va bu sizni juda xafa qilayotganini ko'rsangiz, to'xtating yoki boshqa ular endi sizni tinglamasligi mumkin.
  • Sizni ayblamang, hukm qilmang yoki o'zingizning haqligingiz va aka-uka emasligini xulosa qiling. Bu vaziyatni yanada yomonlashtiradi. Buning o'rniga, xulq-atvorni o'zgartirishga va ijobiy tomonga harakat qilishga e'tibor qarating.
Ukangiz bilan suhbat
O'zingizning ishonchsizligingiz haqida gapiring. Sizning hasadli birodaringiz sizning ham zaif tomonlaringiz borligini aytib bering. Bu haqda ochiqchasiga gapirmang; aksincha, vaqti-vaqti bilan sizni mukammal emasligingizni ko'rsatadigan xijolat qiladigan voqea yoki vaziyatni keltiring. Bu ularga siz ham aqlsiz odam ekanligingizni ko'rsatadi. [5]
  • Masalan, "Bugun men sinab ko'rsam ham, juda yomon bombardimon qildim. Hammamizning og'ir kunlarimiz bor."
Ukangiz bilan suhbat
Ularning qobiliyatlari va yutuqlarini tarbiyalang. O'zingizning kuchli tomonlaringizga yaqin bo'lganingizda ular haqida gapirmang. Bu ularni o'zlarini noo'rin his qilishlariga olib keladi va sizga bo'lgan hasadgo'yligini kuchaytiradi. Ularni qurishga va o'zlarining iste'dodlari qanday ajoyib ekanliklarini ko'rishga yordam berishga e'tibor qarating. Shunday qilib, ularga ijobiy fikrlash odatini shakllantirishga yordam berishingiz mumkin. [6] Ularga hayotlari haqida savollar bering va har kuni nimani xayoliga keltirsangiz, ularni rag'batlantiring.
  • "Bugungi o'yinda juda yaxshi ish, siz jamoangizga uni ushlab turishga yordam berdingiz!" ularni chindan ham rag'batlantirishi mumkin.

Qarindoshlikni yarashtirish

Qarindoshlikni yarashtirish
Ukangiz uchun sevimli mashg'ulotni toping. Agar ular ko'p vaqtini oladigan biror narsada ishtirok etmasalar, ular bilan ishlashdan zavqlanadigan narsani kashf etishga urinib ko'ring. Bu faoliyat nafaqat ularning ishonchini oshiradi, balki ularni sizni hasadgo'yligidan chalg'itadi. [7]
Qarindoshlikni yarashtirish
O'zingizdagi narsalarni ular bilan baham ko'ring. Buni amalga oshirish shamolni yelkanlaridan olib chiqadi va mojaroning manbasini olib tashlaydi. Ular, agar birinchi navbatda ular hasad qilgan bo'lsa, demak, haddan oshishning keragi yo'qligini anglashlari mumkin. Agar siz bu video o'yin tizimi yoki ba'zi bir bo'yanish kabi ikkalangizdan foydalanishingiz mumkin bo'lsa, unda ular bilan biron bir sifatni sarflang. [8]
Qarindoshlikni yarashtirish
Birodarlaringizni o'zlarini qadrlashlarini tasdiqlang. Ularga rashk qilish kerak emasligini tushuntiring, chunki ular shuningdek o'zlarini munosib inson qiladigan ajoyib xususiyatlarga ega. [9] Ularning bir qismi bo'lgan tadbirlarga boring va o'zingizni qo'llab-quvvatlang. Ehtimol, ularning hasad qilishining sabablaridan biri, kimdir qilayotgan ishlariga ahamiyat bermaslikdir.
Qarindoshlikni yarashtirish
Butun masala to'lib toshishi uchun, hasadli birodaringizni chalg'itishga harakat qiling. Ba'zan ular juda hayajonlanishadi va bu ularni o'zlarining his-tuyg'ulari orqali yurishga yordam bermaydi. Agar siz muammoni hal qilganingizdan keyin ikkalangiz uchun qiziqarli o'yin-kulgini topsangiz, bu opa-singilning g'ururini qaytarishga yordam beradi. Ikkalangiz ham yoqtirgan narsangizni topishga harakat qiling, shunda siz eski narsalarni o'chirib tashlaydigan yangi xotiralar yaratishingiz mumkin.

Toksik aloqalarni boshqarish

Toksik aloqalarni boshqarish
Agar biror narsa yaxshilanmasa, aka-uka va opa-singillaringizni vaqtincha e'tiborsiz qoldiring. Ularning tashqi ko'rinishi sizning e'tiboringizni jalb qilish uchun usul bo'lishi mumkin. Sizning har bir javobingiz ularni qancha ish tutishingizni ko'rishga majbur qiladi. Agar ular juda zerikarli qo'shiq kuylashni boshlasalar ham, siz ularni eshitmayotgandek qilib ko'rsatishingiz mumkin. Ular tezda to'xtaydi. Ularga siz ular bilan muloqot qilishga tayyor ekanligingizni ko'rsating, ammo agar ular buzg'unchi vositalardan foydalanayotgan bo'lsangiz, ular bilan aloqada bo'lmaysiz. [10]
  • Ota-onangizdan, singilingiz ham o'zlaringiz uchun javobgar bo'lganingiz kabi, ularning xatti-harakatlari uchun javobgar bo'lishlarini so'rang. Bu hasadgo'ylik paydo bo'lganidan keyin yomon xulq-atvor qoidalarini o'rnatishni o'z ichiga olishi mumkin.
Toksik aloqalarni boshqarish
Qo'rqishga qarshi turing. Agar sizning aka-ukaingiz sizning muvaffaqiyatingizdan juda xafa bo'lib, sizga zarar berishga tayyor bo'lsa, yordam oling. Bunga chidamang. Voyaga etgan kishidan yordam oling. Faqat bu bilan shug'ullanish kerak emas. [11]
Toksik aloqalarni boshqarish
Agar ular sizga hissiy jihatdan zarar etkazsa, aka-uka yoki opa-singillaringizdan bemalol chiqib turing. Ular qimmatbaho shaxs bo'lsa-da, siz ham shundaysiz. Agar ular hasadgo'yliklari tufayli sizning farovonligingizni e'tiborsiz qoldirishga qaror qilishgan bo'lsa, unda siz tuzalishingiz uchun ulardan ajralishingiz kerak. [12]
  • Agar siz o'n sakkiz yoshga to'lmagan bo'lsangiz, ko'chib o'tishga qodir bo'lguningizcha, ular bilan bir xil tom ostida yashashingiz kerak. Konsultatsiyaga borish hissiy stress bilan kurashishning samarali usulidir.
  • Agar ular sizni doimo bezovta qilsalar, keting. Agar ular sizning orqangizdan kelishsa, vaziyat vayronaguncha hammomga kirib, eshikni qulflang.
Yosh birodarlar doim ham aybdor emas. O'zingizning harakatlaringizga nazar soling va agar ular sizdan o'rganayotgan hasadni namuna qilsangiz, ko'ring.
Barkamol oila degan narsa yo'qligini va qarama-qarshilik o'sishning tabiiy qismi ekanligini anglab eting. Mojarolarni tinch va samarali hal qilishni o'rganish, aka-uka va opa-singillaringizga hurmat ko'rsatib, o'zingizni hayotdagi boshqa odamlarni boshqarish ko'nikmalariga o'rgatishning muhim qismidir.
Ota-onalar uchun: farzandlaringizni bir-biringizga qarshi qo'ymang. Bundan tashqari, bir tomonni boshqasiga qo'llab-quvvatlamang. Hamma uchun adolatli natijalarni toping.
Ba'zida agar opa-singilning yoshi kichik bo'lsa, ota-onalar ularga rahm-shafqat qilishadi va sizning tortishuvingiz bekor bo'lgandek harakat qilishadi.
Ba'zida, opa-singil haqiqatni aytadi va katta opa-singil yomon bo'lishdan qochishadi, chunki ota-onalari jahldorliklaridan charchashadi.
Har doim halol bo'ling. Yolg'on so'zlamang, chunki agar shunday qilsangiz, aka-uka sizni adolatsiz ishlarga chorlash uchun asosga ega bo'lishi mumkin.
Hasadgo'y birodarni mazax qilmang. Bu muammoni yanada kuchaytiradi.
materdeihs.org © 2020